国奎劳务四大优势
层次高、社会化、人性化的人力资源服务派遣机构

01

我们优势多年的行业经验

通过多年来对人力资源领域的不懈努力与追求，在核心产品领域的积累了丰富的行业经验。根据客户需求和行业特点，迅速整合原有产品资源，不断创新，为更多新老客户提供专业化、高操作性的人力资源服务。
02

员工享受社保待遇

根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障.

03

为企业提供优质劳动力

为企业提供需求劳动力，减少了企业培训员工问题,同时提高了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。
04

24小时服务

快速为企业提供批量用工输送，满足企业季节性或临时人员补充。目前已成为珠三角地区和广大求职者互通的桥梁和平台，赢得了企业和求职者的尊重和信赖，成为提供优秀人力资源的供应基地

关于我们
分享创造价值，记录企业发展脚步。

，公司围绕着“强调专业、注重服务、勤于创新、精于价值”的发展理念，坚持以客户需求为导向，通过“线下服务+线上平台”的商业模式，实现从人力资源咨询，人才的培训与发展，到招聘、雇佣、管理、留用的人力资源产业链服务全覆盖，为合作企业在用工保障、用工风险、用工成本上提供一站式解决方案。